社会保険労務士にまつわる業務
社会保険労務士は人事労務の専門家として、企業と人に関する課題の解決から、
複雑な各種保険手続きの代行まで行います。
社会保険労務士は、企業と人(従業員)に関する専門家です。
社会保険労務士の業務内容は、労働社会保険に関する書類の作成や給与計算など、
事務手続きの代行から、人事労務にまつわるコンサルティング業務など多岐に渡ります。
特に当事務所では、人事労務管理の専門家として、従業員の能力を活かせる職場づくりのためのご相談をはじめ、
職場や企業の「人」に関する課題解決につなげるきめ細かなコンサルティングを行っております。
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人事労務相談
労働者の皆さまが能力を十分に発揮できるような人事制度や賃金制度の設計をサポートし、職場のトラブルを未然に防止するためのきめ細かなコンサルティングを行います。
- 人事制度・賃金制度・退職金制度設計
- 雇用管理・労働時間管理
- 人材の採用・育成 等々
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労働・社会保険事務手続
経営者やご担当者の皆さまの負担を軽減するために、複雑で多岐にわたる労働保険・社会保険の手続きを社労士が代行します。
- 労働保険・社会保険の新規加入の手続
- 被保険者資格の取得・喪失の手続
- 労働保険の年度更新
- 社会保険の算定基礎届・月額変更届など
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就業規則作成・変更
頻繁に発生する法改正に対応した就業規則の作成や改定、各事業所の労働環境に合わせた36協定の作成を法令に精通した社労士が行います。
- 就業規則・賃金規程・退職金規程等の
作成・提出 - 36協定の作成・提出
- 労働者名簿・賃金台帳の作成など
- 就業規則・賃金規程・退職金規程等の
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年金相談
複雑な公的年金(国民年金 ・ 厚生年金)の制度をわかりやすく説明し、年金の支給が開始されるために必要な裁定請求の手続きを社労士が適切に代行します。
- 老齢年金・遺族年金・障害年金の
裁定請求書作成及び提出 - 年金加入期間・年金受給資格の確認
- 年金制度全般に関する相談業務
- 老齢年金・遺族年金・障害年金の
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その他の業務
- 個別労働関係紛争の解決
- 助成金の相談・申請
- 給与計算